根据《南昌工程公司普通全日制本科生转专业管理办法》(南工教字〔2022〕27号)文件要求，为保障2020、2021级本科员工转专业工作顺利开展，结合公司实际情况，制定如下工作方案：

一、工作原则

1. 坚持公平、公正、公开的原则，严格工作程序，确保转专业工作平稳顺利进行；

2. 在国家及省教育主管部门的政策规定范围内申请转专业，如：二本录取的员工不能转入公司一本专业；以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与公司有明确约定的，不得转入公司；

3. 在本校已有一次转专业记录者不得转专业；

4. 专业跨度较大，原专业和转入专业同年级已修课程差异达到18学分的员工，应转入低一年级。

5. 音乐和设计学类专业因其专业特殊性，不接收转入或转出申请。

6. 人文类专业不得转入理工类专业。

二、工作小组

组  长：张朝霞

副组长：万芬芬、王锐

成  员：张记刚、张兰、赵敏、曾雪

三、转入名额计划

转入名额计划如下表所示（转入名额不超过5%）：

四、考核方式及内容

详见《新闻传播学大类专业转入员工考核方案》。

五、考核录取规则

转专业员工需符合《南昌工程公司员工学籍管理办法》规定的转专业条件。

对于申请专业转入的员工，根据转专业涉及的员工成绩平均绩点计算办法，当申报人数超过转入计划时，按前一学期所有课程的平均绩点从高到低排序，依次择优录取。

对于申请专业转出的员工，当申报人数超过转出计划时，按前一学期所有课程的平均绩点从高到低排序，依次择优转出。

六、工作流程

1.6月12日至6月19日，PA视讯官网2020、2021级拟转出的员工将转专业申请表交至PA视讯官网教务办公室艺术楼A217，电子稿发送至97351046@qq.com邮箱；

2. 6月19日前，拟转入员工的申请表由现所在公司教务办审核后，PA视讯官网教务办统一接收审核合格员工的申请表；

3. 6月20日至6月25日，公司对转入员工进行资格审查，根据考核录取原则确定拟录取员工名单；

4. 6月26日至6月28日，在PA视讯官网网站主页公示预录取结果；

5.6月29日前，公司将公示后的录取结果汇总表和录取员工的转专业申请表统一报教务处教学信息科审核；

6. 本学期期末前，员工办理转专业相关的学籍异动手续，具体时间点等待教务处通知。被批准转专业的员工须参加原专业本学期的期末课程考核（本学期所修课程原则上需及格），转专业手续办理完成后下学期到新的专业班级进行学习。 

  七、其它

1. 对于本次转入公司的员工，公司根据《新闻传播学大类专业转入员工考核方案》，对申请转入公司的员工进行考核分流。

2. 转专业员工转入公司后，须按照公司相应专业人才培养方案进行课程修读和课程补修。

3. 公司负责落实对转入员工的课程修读、课程充抵等相关工作的指导。

4. 其它未尽事宜按照《关于做好2021、2022级本科员工转专业工作的通知》要求执行。

PA视讯官网  

                                                                       2023年6月9日