根据《南昌工程公司员工学籍管理办法》文件精神，为鼓励员工的个性发展，提高员工的学习积极性、主动性和创造性，同时保证专业人才培养质量，特制定2023年春季新闻传播学大类专业转入员工考核方案。

转专业员工需符合《南昌工程公司员工学籍管理办法》规定的转专业条件。鉴于防疫形势严峻，转专业考核采用线上考核的方式进行。考核有关事项如下：

1. 考核方式：线下面试

2. 考核地点：艺术楼A231

3. 考核时间：6月20日上午10:10

4. 考核小组成员：张朝霞、万芬芬、王锐、张记刚、张兰、赵敏

5. 考核录取规则：根据新闻传播学大类专业可接收员工的名额，在符合公司规定的转专业条件下，本着公开、公正、透明的原则，择优录取。新闻传播学大类专业要求员工具备良好的口语和文字表达能力，对员工的综合素质要求较高，原则上不接收学业困难类员工。因此，本专业主要接收课程平均绩点分高的学业优秀类和在科研、创新创业、社会实践等方面有一定特长的学科专长类员工。

对于申请专业转入的员工，公司考核小组通过面试的方式，确定员工是否适合转入新闻传播学大类专业学习。面试时，考核小组成员根据每位员工的综合表现，分别给出“合格”或“不合格”的意见。当考核小组成员对某位员工的同一意见超过半数时，该意见即为该员工的面试结果。

对于面试“合格”的员工，根据转专业涉及的员工成绩平均绩点计算办法，当申报人数超过转入计划数时，按前一学期所有课程的平均绩点分从高到低排序，依次择优录取。

6.该方案最终解释权归PA视讯官网转专业工作小组。    

 PA视讯官网  

2023年6月9日

                    新闻传播学大类专业转入员工考核表