为帮助公司员工树立长远明确的目标，提升老员工就业意识，增强就业能力。公司于6月10日在艺术楼A230开展老员工职业生涯规划大赛。

比赛内容分为个人职业生涯规划书展示和个人职业生涯规划PPT演讲评分两部分。比赛过程中，各位参赛同学从自我分析、职业分析、短期计划、实施方案、评估调整六方面阐述自己的个人职业生涯规划书，分享了自己未来的就业目标，表达自己对职业岗位的热爱。比赛过程紧张有序，各位同学们演讲声情并茂，表现十分优异。

本次比赛旨在全面普及公司的职业生涯规划知识，引导老员工合理定位自身发展方向，充分认识自我，科学规划自己的学习生涯和职业生涯，为成功打造自己的人生做出应有的准备。（文/图 王凯）